在杭州出手近半年后,南京不久前也降低落戶(hù)門(mén)檻,提出“35歲以下大專(zhuān)學(xué)歷繳納社保即可落戶(hù)”,重新拉平與杭州“爭奪”人才的“水位線(xiàn)”。但這只是第一步?;仡櫤贾莺秃戏室宦纷汾s的過(guò)程,產(chǎn)業(yè)仍是吸引人才的關(guān)鍵要素。杭州因阿里巴巴帶動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在全球范圍內吸引人才聚集;合肥更通過(guò)“政府風(fēng)投”前瞻布局新興產(chǎn)業(yè),如今收獲人才“果實(shí)”。此前中央黨校(國家行政學(xué)院)經(jīng)濟學(xué)教研部教授鄒一南曾分析指出,多地落戶(hù)新政的推行將有助于長(cháng)三角區域內人口要素、勞動(dòng)力要素的充分自由流動(dòng),并加快推進(jìn)城市的產(chǎn)業(yè)轉型升級,提高在國際產(chǎn)業(yè)鏈中的地位。換言之,隨著(zhù)人才流動(dòng)洼地被加速磨平,人才流動(dòng)也將更取決于城市的產(chǎn)業(yè)研判和選擇,以及和人才的適配度。
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